廣州市增城區人民政府辦公室關(guan) 於(yu) 印發增城區服務工業(ye) 企業(ye) 高質量發展二十條措施的通知

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府各部門、各直屬機構，開發區各部門：

《增城區服務工業(ye) 企業(ye) 高質量發展二十條措施》已經區人民政府同意，現印發給你們(men) ，請認真組織實施。實施中遇到問題，請徑向區科工商信局反映。

廣州市增城區人民政府辦公室

2023年3月30日

（聯係人：楊穎；聯係電話：82743715）

增城區服務工業(ye) 企業(ye) 高質量發展二十條措施

為(wei) 深入貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 穩定工業(ye) 經濟的重要指示精神，根據《關(guan) 於(yu) 鞏固回升向好趨勢加力振作工業(ye) 經濟的通知》（工信部聯運行〔2022〕160號）、《關(guan) 於(yu) 印發促進工業(ye) 經濟平穩增長的若幹政策的通知》（發改產(chan) 業(ye) 〔2022〕273號）、《關(guan) 於(yu) 印發廣東(dong) 省促進工業(ye) 經濟平穩增長行動方案的通知》（粵辦函〔2022〕41號）、《關(guan) 於(yu) 印發廣東(dong) 省進一步促進工業(ye) 經濟平穩增長若幹措施的通知》（粵辦函〔2022〕270號）、《關(guan) 於(yu) 印發廣州市進一步支持中小企業(ye) 和個(ge) 體(ti) 工商戶紓困發展十條措施的通知》（穗府辦函〔2022〕45號）等文件要求，為(wei) 強化政策扶持，優(you) 化發展環境，激發市場主體(ti) 活力，進一步鞏固工業(ye) 經濟增長勢頭，確保工業(ye) 經濟運行在合理區間，結合增城實際，製定本措施。

一、鼓勵企業(ye) 提質增效

（一）鼓勵企業(ye) 升規發展。加大對工業(ye) 企業(ye) 培育力度，推動升規入統。對當年實現月度新增的工業(ye) 企業(ye) ，給予30萬(wan) 元的一次性獎勵。（區科工商信局，各鎮街負責）

（二）鼓勵企業(ye) 規模提升。鼓勵工業(ye) 企業(ye) 擴大生產(chan) ，充分釋放產(chan) 能。（區科工商信局，各鎮街負責）

1.對年產(chan) 值首次達到5億(yi) 元、10億(yi) 元、30億(yi) 元、50億(yi) 元、100億(yi) 元、300億(yi) 元、500億(yi) 元的工業(ye) 企業(ye) ，分別給予5萬(wan) 元、10萬(wan) 元、30萬(wan) 元、50萬(wan) 元、100萬(wan) 元、300萬(wan) 元、500萬(wan) 元的一次性獎勵。

2.對年產(chan) 值連續兩(liang) 年超過5億(yi) 元、10億(yi) 元、30億(yi) 元、50億(yi) 元、100億(yi) 元、300億(yi) 元、500億(yi) 元，保持正增長且兩(liang) 年平均增速達到10%的工業(ye) 企業(ye) ，分別給予5萬(wan) 元、10萬(wan) 元、30萬(wan) 元、50萬(wan) 元、100萬(wan) 元、300萬(wan) 元、500萬(wan) 元的滾動獎勵。

3.鼓勵采取委托區外企業(ye) 加工方式實現規模提升，對當年產(chan) 值達到1億(yi) 元且保持正增長的，或當年實現月度新增的工業(ye) 企業(ye) ，按最高不超過當年委托加工產(chan) 生的產(chan) 值折算成增加值的1%給予獎勵。

（三）助推小微企業(ye) 成長。加大對列入小微企業(ye) 培育庫企業(ye) （以下簡稱“小微企業(ye) ”）的紓困幫扶力度，助推小微企業(ye) 平穩發展。（區科工商信局，各鎮街負責）

1.對向小微企業(ye) 提供訂單支持的規模以上工業(ye) 企業(ye) ，按雙方當年交易額的5%給予獎勵，每帶動1家小微企業(ye) 獲得該項獎勵每年最高不超過20萬(wan) 元。

2.對保持正增長的小微企業(ye) ，按不超過當年新增營業(ye) 收入的10%給予獎勵，每家企業(ye) 獲得該項獎勵每年最高不超過10萬(wan) 元。

3.小微企業(ye) 帶動鄉(xiang) 村發展，按不超過當年新增營業(ye) 收入的30%給予獎勵，每家企業(ye) 獲得該項獎勵每年最高不超過30萬(wan) 元。

（四）做好大宗商品保供。支持大宗商品生產(chan) 企業(ye) 提高市場運行效率，使生產(chan) 、分配、流通各環節銜接更加暢通。對當年產(chan) 值超過300億(yi) 元的大宗商品生產(chan) 企業(ye) ，按最高不超過當年產(chan) 值的0.15%給予獎勵。（區科工商信局負責）

二、鼓勵企業(ye) 技術升級

（五）培育專(zhuan) 精特新企業(ye) 。鼓勵工業(ye) 企業(ye) 走專(zhuan) 精特新發展道路。對新認定的國家級製造業(ye) 單項冠軍(jun) 示範企業(ye) 、單項冠軍(jun) 產(chan) 品，分別給予200萬(wan) 元、100萬(wan) 元一次性獎勵；對新認定的國家級專(zhuan) 精特新“小巨人”企業(ye) 、省級“專(zhuan) 精特新”中小企業(ye) ，分別給予最高不超過50萬(wan) 元、10萬(wan) 元的一次性獎勵。（區科工商信局，各鎮街負責）

（六）引導企業(ye) 數字化轉型。鼓勵工業(ye) 企業(ye) 提升數字化、網絡化、智能化水平。對規模以上且保持正增長的工業(ye) 企業(ye) 當年購買(mai) 工業(ye) 軟件或工業(ye) 智能化應用（含信息化服務和配套軟硬件投入）的，按不超過投資額的20%給予獎勵，單個(ge) 企業(ye) 獲得該項獎勵每年最高不超過20萬(wan) 元。（區科工商信局，各鎮街負責）

（七）鼓勵企業(ye) 綠色轉型。支持工業(ye) 企業(ye) 實施綠色清潔生產(chan) 、節能、節水、資源綜合利用、減汙降碳等。對首次實施清潔生產(chan) 並當年通過市級審核的工業(ye) 企業(ye) ，給予最高不超過5萬(wan) 元的一次性獎勵；對當年通過市級簡易流程清潔生產(chan) 審核的工業(ye) 企業(ye) ，給予最高不超過2萬(wan) 元的一次性獎勵。（區科工商信局、區生態環境分局負責）

三、幫助企業(ye) 紓困解難

（八）優(you) 化企業(ye) 用工服務。加強線上線下用工招聘服務，支持工業(ye) 企業(ye) 擴崗穩產(chan) ，緩解企業(ye) 用工難問題。對當年產(chan) 值超過1億(yi) 元且保持正增長的工業(ye) 企業(ye) ，當年新招錄員工且辦理就業(ye) 登記、當年開始繳納社會(hui) 保險費並連續繳納6個(ge) 月以上的，按1500元/人的標準給予招用工補貼，單個(ge) 企業(ye) 獲得補貼人數每年最多不超過200人；對當年產(chan) 值超過20億(yi) 元且保持正增長的戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 領域的工業(ye) 企業(ye) ，單個(ge) 企業(ye) 獲得補貼人數每年最多可放寬至1000人。（區人社局，各鎮街負責）

（九）降低企業(ye) 融資成本。降低工業(ye) 企業(ye) 融資成本，對規模以上且保持正增長的工業(ye) 企業(ye) ，當年獲得銀行金融機構新增貸款的，按3個(ge) 月貸款實際支付利息的50％給予補貼，每家企業(ye) 獲得該項補貼每年最高不超過10萬(wan) 元。（區科工商信局，各鎮街負責）

（十）優(you) 化員工子女入學。切實做好區來穗人員隨遷子女接受義(yi) 務教育工作，提高教育公共資源均等化服務質量。對區內(nei) 做出較大貢獻的重點工業(ye) 企業(ye) ，對其來穗管理及技術人才、重要員工隨遷子女等，統籌安排就近入讀公辦學校。（開發區企業(ye) 服務局、區教育局，各鎮街負責）

（十一）鼓勵人才引領發展。進一步建立健全高級管理人員激勵機製，優(you) 化人才發展環境，為(wei) 加快工業(ye) 經濟發展提供人才支撐。對當年產(chan) 值超過5億(yi) 元且同比增長30%以上、超過10億(yi) 元且同比增長20%以上、超過20億(yi) 元且同比增長10%以上的工業(ye) 企業(ye) 高級管理人員，按不超過當年工資薪金的4%給予最高不超過50萬(wan) 元的個(ge) 人貢獻獎勵，每家企業(ye) 獲得補貼人數每年最多不超過5人。（區科工商信局，各鎮街負責）

（十二）推動產(chan) 品供需對接。整合全區工業(ye) 企業(ye) 產(chan) 品信息，通過多種渠道、多種形式宣傳(chuan) ，助其進入區內(nei) 工業(ye) 、商業(ye) 、房地產(chan) 、工程建設、旅遊等主要產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈，滿足區內(nei) 產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈延鏈補鏈和穩定發展需要。（區科工商信局，各鎮街負責）

（十三）提供優(you) 質產(chan) 業(ye) 用房。按照各產(chan) 業(ye) 專(zhuan) 業(ye) 化生產(chan) 需求，加快推進標準廠房規劃建設；發揮區屬國企作用，搭建產(chan) 業(ye) 園區建設運營綜合平台，以“準成本”模式供應工業(ye) 空間，為(wei) 工業(ye) 企業(ye) 提供拎包入駐和全鏈條創新創業(ye) 服務，並納入政府性產(chan) 業(ye) 用房進行管理，製定租期租金參考價(jia) 格體(ti) 係和管理辦法。（區國資局負責）加強對工業(ye) 廠房租賃市場的監督管理，嚴(yan) 厲打擊違法違規租賃行為(wei) ，有效規範市場秩序。（區住建局，各鎮街負責）

（十四）支持電力保供穩定。支持電力保供企業(ye) 持續穩定保障區內(nei) 工業(ye) 企業(ye) 生產(chan) 用電，對當年發電量超過1億(yi) 千瓦時且同比保持正增長的電力保供企業(ye) ，按最高不超過2.5萬(wan) 元/億(yi) 千瓦時的標準給予獎勵。（區發改局、區科工商信局，增城供電局負責）

四、提升服務企業(ye) 質效

（十五）掛點聯係服務企業(ye) 。由區領導擔任年產(chan) 值5億(yi) 元以上工業(ye) 企業(ye) 的服務專(zhuan) 員，屬地鎮街領導擔任年產(chan) 值1-5億(yi) 元工業(ye) 企業(ye) 的服務專(zhuan) 員，及時協調解決(jue) 重點工業(ye) 企業(ye) 發展中遇到的困難和問題，助推企業(ye) 做大做強。（區科工商信局、區發改局、區市場監管局、區交通運輸局、區城管執法局、開發區園區發展局、開發區企業(ye) 服務局、開發區科技創新局，增城供電局，各鎮街負責）

（十六）常態化解決(jue) 企業(ye) 訴求。依托粵商通、12345政務服務便民熱線等平台建立“紓困解難”工作機製，及時受理企業(ye) 谘詢和訴求，保障企業(ye) 訴求事項實時流轉，形成快速反應、處置、反饋、評估的運行機製，做到事事有回複，件件有回音。（區政數局、區科工商信局、區發改局、區交通運輸局、區人社局、區市場監管局、區水務局、區規劃和自然資源分局、區住建局、區城管執法局、開發區企業(ye) 服務局、開發區科技創新局等各涉企部門，各鎮街負責）

（十七）健全運行監測機製。發揮“廣州市工業(ye) 和信息化運行監測平台”作用，鼓勵全區工業(ye) 企業(ye) 配合數據采集工作，及時掌握工業(ye) 企業(ye) 生產(chan) 經營情況，完善聯係服務企業(ye) 機製。對按要求完成數據采集任務的工業(ye) 企業(ye) 信息員，按最高不超過100元/家次的標準給予補助。鼓勵有條件的鎮街對轄區內(nei) 小微企業(ye) 信息員給予補助。（區科工商信局，各鎮街負責）

（十八）鼓勵項目加快籌建。對製造業(ye) 項目當年完成固定資產(chan) 投資額3億(yi) 元以上的，或工業(ye) 企業(ye) 技術改造項目當年完成固定資產(chan) 投資額3000萬(wan) 元以上的，按最高不超過2萬(wan) 元/個(ge) 項目的標準給予其項目負責人突出貢獻獎勵。（區科工商信局、開發區企業(ye) 服務局，各鎮街負責）

（十九）多措強化柔性執法。各行政執法部門對現行法律法規規章規定的依法應當（可以）不予處罰、應當（可以）從(cong) 輕或者減輕處罰事項進行全麵梳理，製定柔性執法事項清單，並實施清單動態管理。（區統計局、區生態環境分局、區城管執法局、區稅務局、區市場監管局、區應急管理局、區交通運輸局，各鎮街負責）

（二十）保產(chan) 業(ye) 供應鏈穩定。發揮區保供專(zhuan) 班常態化統籌協調作用，聚焦重點行業(ye) 和重點企業(ye) ，重點關(guan) 注企業(ye) 用水、用電、用氣、用工、融資等生產(chan) 要素保障情況，及時協調解決(jue) 企業(ye) 生產(chan) 原材料供應受阻等問題，推動產(chan) 業(ye) 鏈循環貫通，全力保障企業(ye) 正常生產(chan) 經營。（區保產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈工作專(zhuan) 班成員單位負責）

五、附則

本措施自發布之日起施行，有效期至2026年12月31日，有效期屆滿仍需兌(dui) 現的支持政策將延續至執行完畢。政策申報將視財力情況進行優(you) 化調整，並以發布的申報通知為(wei) 準。單個(ge) 企業(ye) （小微企業(ye) 除外）獲得本辦法獎勵合計不超過該企業(ye) 相應年產(chan) 值的1.2%。本辦法與(yu) 區內(nei) 其他優(you) 惠政策內(nei) 容類同或投資協議另有約定的，同一企業(ye) 、同一項目或個(ge) 人按就高不重複原則享受。

公開方式：主動公開

廣州市增城區人民政府辦公室綜合一科      2023年3月30日印發

政策原鏈接：

https://www.gz.gov.cn/gfxwj/qjgfxwj/zcq/qfb/content/post_8894285.html