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科訊CMMI3級評估首次會議
初次會(hui) 議內(nei) 容比較簡單,都是概念性問題,目的是讓大家明白CMMI是什麽(me) ,幹什麽(me) 用的,評估的流程以及每個(ge) 角色應該幹什麽(me) 事情等等。
參會(hui) 人員:
發起人、協調員、開發人員、各角色人員等等
CMMI專(zhuan) 員講解內(nei) 容:
1、CMMI簡介
1、什麽(me) 是CMMI?(CMMI是模型,是業(ye) 界最佳實踐,不是標準,不是流程;)
2、講解CMMI分為(wei) 哪幾個(ge) 等級,企業(ye) 該如何選擇評估的等級
3、CMMI開發模型包含的實踐域,實踐域是用來幹什麽(me) 的,每個(ge) 實踐域包含的實踐有什麽(me) 價(jia) 值和要求
2、角色職責
角色人員分工,(CMMI評估過程中受訪談人員都有哪些角色),每個(ge) 角色對應的實踐域不同,受訪談的問題也不一樣,講解每個(ge) 角色的職責和對應的實踐域,並整理材料進行分配,大家有不明白的地方可以繼續查閱資料,也可以及時在CMMI溝通群進行實時提問。
3、認證流程
主要講解評估開始到評估結束,都會(hui) 有哪些會(hui) 議,每個(ge) 會(hui) 議的目的是什麽(me) ,評估師的訪談計劃,什麽(me) 時間訪談什麽(me) 人員,大約用時多久,期間評估師會(hui) 針對企業(ye) 現況做出哪些發現(強項和弱項),以及問題如何調整等等,讓大家提前對評估的現場流程有個(ge) 大概的了解。
每次評估都是一次發現問題,解決(jue) 問題,不斷成長的過程,米兰体育全站與(yu) 多個(ge) 國家評估師有著密切的合作,對多種評估風格都有成熟的解決(jue) 方案,不是投機取巧,隻是本著一個(ge) 核心的原則,一切用心做,隻要把資料做好,就可以以不變應萬(wan) 變,我們(men) 的項目資料和企業(ye) 情況全部是按照CMMI標準來執行的,那麽(me) 有什麽(me) 理由能阻擋我們(men) 通過CMMI評估呢。
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