寧波市鎮海區人民政府辦公室關(guan) 於(yu) 印發鎮海區支持製造業(ye) 領域高質量發展政策的通知

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府直屬各單位：

《鎮海區支持製造業(ye) 領域高質量發展政策》已經區政府常務會(hui) 議審議通過，現印發給你們(men) ，請認真貫徹執行。

寧波市鎮海區人民政府辦公室

2024年7月31日

鎮海區支持製造業(ye) 領域高質量發展政策

為(wei) 進一步實現製造業(ye) 高質量發展，更快速度發展新質生產(chan) 力，更高水平推進新型工業(ye) 化，推動落實大規模設備更新有關(guan) 要求，全麵構建支撐高質量發展的製造業(ye) 產(chan) 業(ye) 體(ti) 係，開創現代化濱海大都市科創強區、品質之城建設新局麵，製定如下政策：

一、加快推進生產(chan) 設備更新

1.加快推動重點領域設備更新。聚焦鎮海區“122”千百億(yi) 級產(chan) 業(ye) 集群建設，目標打造標誌性產(chan) 業(ye) 鏈，支持企業(ye) 圍繞擴大產(chan) 能規模、提升生產(chan) 效率、促進產(chan) 品更新換代、改善生產(chan) 環境等加大技術改造和設備更新投入。對符合我區產(chan) 業(ye) 發展導向和布局要求，生產(chan) 設備（技術、軟件）投資200萬(wan) 元（含）以上的項目，給予不超過6%、最高200萬(wan) 元獎勵；對列入高技術、數字經濟核心製造業(ye) 的企業(ye) 實施技術改造項目，生產(chan) 設備（技術、軟件）投資200萬(wan) 元（含）以上的，給予不超過8%、最高300萬(wan) 元獎勵。以上獎勵，每家企業(ye) 每年最多不超過2個(ge) 項目。對企業(ye) 經清潔生產(chan) 審核實施的綠色化改造項目，設備（技術）投資額50萬(wan) 元（含）以上的，給予8％、最高20萬(wan) 元獎勵，每家企業(ye) 每年隻能申報1個(ge) 項目。

2.加快推動設備數字化改造。對列入寧波市智能工廠/數字化車間項目並通過竣工驗收的，按項目投入給予10%、最高300萬(wan) 元獎勵。對已納統的數字經濟核心製造業(ye) 企業(ye) 實施上述項目的，獎勵標準上浮20%，封頂不變。鼓勵企業(ye) 積極申報國家、省級產(chan) 業(ye) 數字化項目。對獲評省級“未來工廠”試點、省級“未來工廠”的，給予50萬(wan) 元、100萬(wan) 元累進補差獎勵。對獲評省級智能工廠/數字化車間、省級5G全連接工廠、國家級智能製造示範工廠、國家級5G全連接工廠的，分別給予20萬(wan) 元、50萬(wan) 元、50萬(wan) 元、50萬(wan) 元獎勵。

3.加快推動數字化提質擴麵。推動規上企業(ye) 數字化改造全覆蓋，對實施兩(liang) 化融合項目的，按項目投入給予20%、最高50萬(wan) 元獎勵。推動重點細分行業(ye) 數字化改造全覆蓋，對實施重點細分行業(ye) 數字化改造項目的，按項目投入給予30%、最高30萬(wan) 元獎勵。推動企業(ye) 上雲(yun) 上平台全覆蓋，對獲評首次省級製造業(ye) “雲(yun) 上企業(ye) ”的，給予20萬(wan) 元獎勵；對服務商輔導企業(ye) 上雲(yun) 上平台的，給予服務商1000元/家、最高10萬(wan) 元獎勵。

4.推動工業(ye) 互聯網平台跨越發展。對獲評市級、省級、國家級工業(ye) 互聯網平台的，分別給予10萬(wan) 、30萬(wan) 元、50萬(wan) 元累進補差獎勵。對獲評市級企業(ye) 大腦的，給予50萬(wan) 元獎勵。

5.提高企業(ye) 數據管理能力。對首次獲得數據管理能力成熟度評估（DCMM）二級、三級、四級評估認證的企業(ye) ，分別給予10萬(wan) 元、30萬(wan) 元、40萬(wan) 元累進補差獎勵。對首次獲得兩(liang) 化融合管理體(ti) 係貫標AA級、AAA級認證的企業(ye) ，分別給予10萬(wan) 元、30萬(wan) 元累進補差獎勵。

6.支持產(chan) 業(ye) 融合發展。對通過經信部門初審上報，並獲評國家、省級、市級服務型製造、信息消費、新一代信息技術等項目的，以及5G、人工智能、區塊鏈、大數據、物聯網、數字孿生、元宇宙、機器人等新技術應用場景試點示範的，分別給予市級10萬(wan) 元、省級20萬(wan) 元、國家級50萬(wan) 元累進補差獎勵。每家企業(ye) 每年享受本條政策不超過2個(ge) 項目。

7.大力培育智能製造工程服務商。對首次獲評市級優(you) 秀智能製造服務機構、省級智能製造工程服務商或省級5G全連接工廠服務機構的，分別給予10萬(wan) 元、30萬(wan) 元獎勵。

8.做大數字經濟核心製造業(ye) 。對新納統的數字經濟核心製造業(ye) 企業(ye) ，給予一次性10萬(wan) 元獎勵。對年度主營業(ye) 務收入首次達到1億(yi) 元、3億(yi) 元、5億(yi) 元、10億(yi) 元的數字經濟核心製造業(ye) 企業(ye) ，分別給予企業(ye) 核心團隊10萬(wan) 元、15萬(wan) 元、20萬(wan) 元、50萬(wan) 元獎勵。

二、提升製造業(ye) 科技創新能力

9.鼓勵企業(ye) 加大研發投入。對規上企業(ye) 年度研發經費內(nei) 部支出超過200萬(wan) 元、較上年增長10%以上，且研發經費內(nei) 部支出占營業(ye) 收入比重3%以上的，按增量部分給予不超過10%的補助，市、區最高不超過300萬(wan) 元。其中區級財政按照不超過應補金額的50%，最高150萬(wan) 元的額度予以補助。

10.實施技術創新專(zhuan) 項。開展鎮海區“十四五”技術攻關(guan) 重大專(zhuan) 項計劃，圍繞區域重點發展產(chan) 業(ye) 鼓勵企業(ye) 開展關(guan) 鍵核心技術攻關(guan) 和技術創新，對列入的關(guan) 鍵核心技術攻關(guan) 重大項目，按照項目實際投入的一定比例給予獎勵，最高200萬(wan) 元。

11.提升創新主體(ti) 研發能力。對首次認定為(wei) 國家級、省級、市級研發機構（或企業(ye) 技術中心）的企業(ye) 分別給予150萬(wan) 元、30萬(wan) 元、10萬(wan) 元獎勵。對首次認定為(wei) 省級企業(ye) 研究院的，給予20萬(wan) 元獎勵。本條款就高晉級補差獎勵。

12.鼓勵創建各級院士工作站。對認定為(wei) 國家級、省級院士工作站和市級院士工作站（院士科技創新中心）的，分別給予100萬(wan) 元、50萬(wan) 元、20萬(wan) 元獎勵，本條款就高晉級補差獎勵。對國家級（省級）學會(hui) 在鎮海設立分中心或服務站的單位，首次認定給予5萬(wan) 元補助。

13.支持建設產(chan) 業(ye) 創新平台。每年對省級產(chan) 業(ye) 創新服務綜合體(ti) 進行績效考核，按照績效考核結果給予運營補助，每個(ge) 綜合體(ti) 以市級撥付資金總額為(wei) 限。對列入國家級、省級製造業(ye) 創新中心創建名單的，給予一定綜合支持政策；對列入市級創新中心創建名單的，給予200萬(wan) 元獎勵。

14.支持巾幗科技創新賦能平台運行。對巾幗科技創新賦能平台給予運營經費考核補助，每年最高不超過30萬(wan) 元。

15.支持企業(ye) 開展產(chan) 學研合作。對符合條件的企業(ye) 給予技術交易實際付款金額不超過30%，最高不超過10萬(wan) 元的創新券獎勵。

16.鼓勵社會(hui) 主體(ti) 參與(yu) 孵化器、眾(zhong) 創空間（星創天地）建設。對首次認定為(wei) 市級科技企業(ye) 孵化器的，給予50萬(wan) 元獎勵，若認定專(zhuan) 業(ye) 孵化器另行給予50萬(wan) 元獎勵。每年根據績效考評結果擇優(you) 給予科技企業(ye) 孵化器最高30萬(wan) 元獎勵。對首次列入國家級、省級、市級備案眾(zhong) 創空間（星創天地）的，分別給予30萬(wan) 元、20萬(wan) 元、10萬(wan) 元獎勵，本條款就高晉級補差獎勵。

17.支持自主創新優(you) 質產(chan) 品推廣應用。對當年列入寧波市工業(ye) 新產(chan) 品試產(chan) 計劃或者取得浙江省省級工業(ye) 新產(chan) 品開發立項通知書(shu) 且通過鑒定的，給予5萬(wan) 元獎勵，每年每家企業(ye) 獎勵最高10萬(wan) 元；對認定為(wei) 省內(nei) 首台（套）裝備、市認定但省未公布的首台（套）裝備、“浙江製造精品”的，分別給予50萬(wan) 元、20萬(wan) 元、20萬(wan) 元獎勵；對認定為(wei) 市內(nei) 首版次軟件的，給予5萬(wan) 元獎勵。

18.引導企業(ye) 技術人才培育。鼓勵支持企業(ye) 開展卓越工程師培育，對上年度企業(ye) 獲得中級職稱員工給予3000元/人的培育補助。

三、培育重點企業(ye) 發展

19.大力培育優(you) 質企業(ye) 。積極培育大中小融通發展的企業(ye) 梯隊。對被認定為(wei) 市專(zhuan) 精特新中小企業(ye) 、市級製造業(ye) 單項冠軍(jun) 潛力型培育企業(ye) 、市級製造業(ye) 單項冠軍(jun) 重點培育企業(ye) 的，分別給予8萬(wan) 元、8萬(wan) 元、40萬(wan) 元獎勵，本條款就高晉級補差獎勵。

20.鼓勵企業(ye) 上台階。對年度主營業(ye) 務收入首次達到1億(yi) 元、5億(yi) 元、10億(yi) 元、20億(yi) 元的非石油化工類工業(ye) 企業(ye) ，分別給予企業(ye) 核心團隊5萬(wan) 元、8萬(wan) 元、15萬(wan) 元、20萬(wan) 元獎勵。對年度主營業(ye) 務收入首次達到10億(yi) 元、20億(yi) 元、30億(yi) 元、40億(yi) 元的石油化工類企業(ye) ，分別給予企業(ye) 核心團隊5萬(wan) 元、8萬(wan) 元、15萬(wan) 元、20萬(wan) 元獎勵。鼓勵小微企業(ye) 上規升級，對上一年度首次納入規上企業(ye) 庫的（包括“小升規”“月進規”企業(ye) ），給予最高5萬(wan) 元獎勵。對規下樣本企業(ye) 年度營業(ye) 收入增速超過平均增速且正增長，根據市級權重高低最高給予一次性獎勵2萬(wan) 元。

21.強化科技型企業(ye) 梯度培育。對上年度營業(ye) 收入小於(yu) 2000萬(wan) 元的科技型小微企業(ye) ，且首次認定或重新認定為(wei) 高新技術企業(ye) 的，給予最高10萬(wan) 元獎勵。對認定為(wei) 浙江省科技領軍(jun) 企業(ye) 和浙江省科技小巨人企業(ye) 的，分別給予50萬(wan) 元、20萬(wan) 元獎勵，本條款就高晉級補差獎勵。

四、搭建公共服務平台

22.鼓勵企業(ye) 服務平台建設。對服務平台為(wei) 企業(ye) 開展政策谘詢、數據采集、信息化普及、先進製造模式推廣等精準服務的，采用政府購買(mai) 服務方式予以扶持。對首次評為(wei) 市中小企業(ye) 公共服務示範平台的，給予20萬(wan) 元獎勵。

23.引導企業(ye) 導入先進管理模式。推進企業(ye) 質量管理梯隊培育，對開展質量管理提升谘詢的企業(ye) ，經認定為(wei) 合格、良好、優(you) 秀的，按谘詢服務費分別給予20%-30%獎勵，每家企業(ye) 當年度累計獎勵金額最高30萬(wan) 元。被評為(wei) 寧波市管理創新提升標杆企業(ye) 、浙江省管理對標提升標杆企業(ye) ，分別給予10萬(wan) 元、20萬(wan) 元獎勵。實施企業(ye) 家和中高層管理幹部（含技術骨幹）素質提升工程，分層分類開展培訓，提升經營管理人員綜合能力。

24.鼓勵企業(ye) 拓市場。對企業(ye) 參加當年政府指令性展會(hui) 的，最高給予展位費全額獎勵，每家企業(ye) 每年補助不超過5萬(wan) 元。

25.鼓勵產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈上下遊協同。支持市級製造業(ye) 單項冠軍(jun) 企業(ye) 、專(zhuan) 精特新企業(ye) （以公布名單為(wei) 準）采購製造業(ye) 企業(ye) 產(chan) 品，對采購3家（含）以上非化工企業(ye) 產(chan) 品、單張發票金額大於(yu) 1萬(wan) 元且年內(nei) 采購金額合計超過400萬(wan) 元（含）以上的部分，按照實際采購金額的1%給予采購方獎勵，單家企業(ye) 最高獎勵30萬(wan) 元。采購方與(yu) 被采購方不能為(wei) 關(guan) 聯企業(ye) 。

五、加快發展戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye)

26.培育壯大戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 。支持戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 和未來產(chan) 業(ye) 發展，對納入戰新企業(ye) 名錄且當年度戰新產(chan) 值占比超過90%，產(chan) 值增長20%以上且為(wei) 近3年最高的億(yi) 元規上工業(ye) 企業(ye) ，給予20萬(wan) 元獎勵。

27.支持開展兩(liang) 業(ye) 融合試點創新。對獲評為(wei) 市級、省級、國家級兩(liang) 業(ye) 融合試點的，分別給予30萬(wan) 元、50萬(wan) 元、100萬(wan) 元獎勵，本條款就高晉級補差獎勵。

28.支持新能源汽車推廣應用。積極推進物流企業(ye) 先行示範，對購置氫燃料電池汽車的企業(ye) ，給予區級購車資金補貼，並積極爭(zheng) 取市級補貼資金。支持新能源汽車充電設施建設，對建設並運營的農(nong) 村新能源汽車公共充電設施項目/站點，在享受市級資金補貼的基礎上，按充電樁的設備銘牌功率給予一次性配套補助。

六、實施品牌標準戰略

29.支持企業(ye) 創牌創優(you) 。對新認定獲得中國馳名商標的單位，給予50萬(wan) 元一次性獎勵。對新獲注地理標誌或帶有區級以上地名的產(chan) 業(ye) 集群集體(ti) 商標的，給予權利人每件5萬(wan) 元獎勵。

30.支持品牌服務指導站提檔升級。對首次獲評省級示範品牌服務指導站及市三至一星級品牌指導站的，分別給予10萬(wan) 元、10萬(wan) 元、7萬(wan) 元、3萬(wan) 元獎勵，本條款就高晉級補差獎勵。

31.增強品牌能力建設。對通過“品字標浙江製造”品牌認證企業(ye) 給予每家不高於(yu) 10萬(wan) 元的獎勵。非製造業(ye) 企業(ye) 通過“品字標”認證的給予每家不高於(yu) 8萬(wan) 元的獎勵，對新獲綠色產(chan) 品認證的企業(ye) ，給予每家不高於(yu) 6萬(wan) 元一次性獎勵。

32.推進技術標準建設。對主持製定國際標準的，每項標準給予最高20萬(wan) 元獎勵；對主持製定國家標準、行業(ye) 標準、浙江製造團體(ti) 標準的，每項標準給予最高10萬(wan) 元獎勵。對參與(yu) 製定國際、國家標準的，每項標準給予最高10萬(wan) 元、5萬(wan) 元獎勵。（參與(yu) 修訂項目減半獎勵。標準屬於(yu) 專(zhuan) 利轉化的，增加40%獎勵）。主持的標準化項目獲“中國標準創新貢獻獎”“浙江省標準創新貢獻獎”“寧波市標準創新貢獻獎”的，分別給予不高於(yu) 20萬(wan) 元、15萬(wan) 元、10萬(wan) 元的獎勵，本條款同一項目就高晉級補差獎勵。新認定為(wei) “浙江標準”的，每項標準給予不高於(yu) 5萬(wan) 元的獎勵。本條款獎勵每家企業(ye) 每年不超過50萬(wan) 元。

33.推行卓越績效模式。對新獲得國家級政府質量獎、提名獎的組織，分別給予100萬(wan) 元、50萬(wan) 元獎勵；對新獲得省、市級政府質量獎的組織，分別給予50萬(wan) 元、20萬(wan) 元獎勵，獲得質量創新獎減半獎勵；對新獲得區政府質量獎及入圍獎的企業(ye) ，分別給予30萬(wan) 元、5萬(wan) 元獎勵。本條款就高晉級補差獎勵。

七、推動知識產(chan) 權創造提升

34.支持知識產(chan) 權高價(jia) 值創造。對新獲中國、浙江省、寧波市專(zhuan) 利金獎、銀獎、優(you) 秀獎及外觀設計金獎、銀獎、優(you) 秀獎的，按照市級補助50%的標準，給予第一權利人配套補助。

35.支持知識產(chan) 權示範、優(you) 勢企業(ye) 。對新認定為(wei) 國家級知識產(chan) 權示範企業(ye) 、優(you) 勢企業(ye) ，省級知識產(chan) 權示範企業(ye) 的，分別給予最高10萬(wan) 元、5萬(wan) 元和5萬(wan) 元獎勵。本條款就高晉級補差獎勵。

36.支持浙江省知識產(chan) 權獎評選。對新獲浙江省知識產(chan) 權大獎的單位和個(ge) 人給予最高30萬(wan) 元獎勵，對新獲專(zhuan) 利獎、商標獎、版權獎和其他知識產(chan) 權獎等門類獎的單位和個(ge) 人按一、二、三等獎分別給予最高15萬(wan) 元、7.5萬(wan) 元、2.5萬(wan) 元獎勵。

37.支持企業(ye) 開展專(zhuan) 利導航項目。經評審立項且通過驗收的，給予每個(ge) 項目實際支出經費總額50%經費補助，最高8萬(wan) 元，不重複享受市級補助。對新獲批的國家級和省級專(zhuan) 利導航服務基地，給予建設單位最高20萬(wan) 元、10萬(wan) 元獎勵。

38.支持企業(ye) 開展知識產(chan) 權貫標認證。對首次通過國家標準《企業(ye) 知識產(chan) 權管理規範》（GB/T29490-2013）體(ti) 係認證的企業(ye) ，給予最高1.5萬(wan) 元獎勵。對首次通過創新管理知識產(chan) 權國際標準ISO 56005認證的企業(ye) ，給予最高20萬(wan) 元獎勵。

39.支持知識產(chan) 權平台與(yu) 載體(ti) 建設。對新獲批的國家級產(chan) 業(ye) 知識產(chan) 權運營中心給予運營主體(ti) 最高50萬(wan) 元獎勵。對新建的省級高價(jia) 值知識產(chan) 權培育基地，給予最高10萬(wan) 元獎勵。對新列入省級備案的產(chan) 業(ye) 知識產(chan) 權聯盟，給予最高10萬(wan) 元獎勵。新備案的市級產(chan) 業(ye) 知識產(chan) 權聯盟或新建的市級知識產(chan) 權保護聯盟，給予最高5萬(wan) 元獎勵。

八、實施全域產(chan) 業(ye) 治理行動

40.推進小微企業(ye) 園高質量發展。對新獲評一至五星級小微企業(ye) 園的，分別給予5萬(wan) 元、10萬(wan) 元、20萬(wan) 元、50萬(wan) 元、100萬(wan) 元累進補差獎勵；對首次獲評市級、省級製造業(ye) 產(chan) 業(ye) 示範基地（園區）、特色產(chan) 業(ye) 示範園、數字化園區的，分別給予20萬(wan) 元、40萬(wan) 元獎勵。

41.鼓勵綠色製造示範。對首次獲評市級、省級及以上綠色工廠（園區、供應鏈、工業(ye) 產(chan) 品綠色設計示範企業(ye) ）的，分別給予15萬(wan) 元、30萬(wan) 元累進補差獎勵。

42.鼓勵工業(ye) 節水。對首次獲評市級、省級及以上節水型（節水標杆）企業(ye) 的，分別給予5萬(wan) 元、10萬(wan) 元累進補差獎勵。

43.鼓勵實施清潔生產(chan) 。對企業(ye) 開展自願清潔生產(chan) 審核並通過驗收的，給予最高5萬(wan) 元獎勵。

44.鼓勵實施節能改造項目。對年節能量大於(yu) 等於(yu) 100噸標煤的節能改造（合同能源管理）項目，按項目年節能量給予項目投資（實施）主體(ti) （單家用能單位或節能服務公司）不超過200元/噸標煤的補助，且不超過項目實際投資額的15%，每家企業(ye) 補助最高不超過30萬(wan) 元。

45.推進“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動。落實省、市要求，每年按不低於(yu) 區土地出讓金收入的0.5%計提“騰籠換鳥”專(zhuan) 項經費，支持推進工業(ye) 用地盤活、園區提升、區塊改造、企業(ye) （行業(ye) ）整治、綠色製造、淘汰落後等騰籠換鳥重大項目，鼓勵工業(ye) 用地（企業(ye) ）再開發、小微企業(ye) 園（特色產(chan) 業(ye) 園）建設。

九、推進金融產(chan) 業(ye) 高質量發展

46.深化政策性融資擔保體(ti) 係建設。對向“三農(nong) ”主體(ti) 、小微企業(ye) （主）和個(ge) 體(ti) 工商戶提供的免收擔保費的政策性擔保業(ye) 務，按其日均餘(yu) 額的1%給予業(ye) 務補助，最高不超過300萬(wan) 元；根據融資擔保機構的年度績效評價(jia) 情況，給予最高不超過200萬(wan) 元的激勵補助；對確認為(wei) 呆賬的政策性融資擔保業(ye) 務的代償(chang) 損失部分，由區財政進行一定風險代償(chang) 補償(chang) ，最高不超過500萬(wan) 元。

47.優(you) 化民營小微主體(ti) 融資服務。升級“慧穀創業(ye) 貸”3.0版本，提高貸款授信額度，完善產(chan) 品續貸功能，符合條件的小微企業(ye) 可申請3年期以內(nei) 、300萬(wan) 元及以下、參照同期LPR定價(jia) 的流動資金貸款，對提供優(you) 惠利率（低於(yu) 同期LPR20個(ge) 基點）的金融機構按照所得利息額的最高30%給予風險補助，每年最高300萬(wan) 元。對向民營和小微企業(ye) 提供擔保的保險公司，按年日均保證保險餘(yu) 額的1%給予補助，每年最高200萬(wan) 元。

48.金融支持科技型中小企業(ye) 發展。開展科技貸款業(ye) 務，向符合條件的科技型中小企業(ye) 給予免抵押貸款（利率不高於(yu) 同期LPR）、擔保費、保險費等優(you) 惠，單家企業(ye) 累計貸款最高額度為(wei) 500萬(wan) 元。對科技貸款中提供優(you) 惠利率（低於(yu) 同期LPR30個(ge) 基點）且符合條件的合作銀行按所得利息額的最高30%給予補助，對科技貸款中提供擔保的保險（擔保）公司，按年日均保證保險（擔保）餘(yu) 額的1%給予補助。

49.推進普惠金融服務中心（站）建設。加強統籌指導，鼓勵金融機構、企業(ye) 園區等主體(ti) 建設普惠金融服務中心（站）。通過驗收的普惠金融服務中心和普惠金融服務站分別給予一次性30萬(wan) 元和10萬(wan) 元獎勵；對通過考核的普惠金融服務中心和普惠金融服務站分別給予每年15萬(wan) 元和2萬(wan) 元的日常運行補助。每年獎勵總額不超過60萬(wan) 元。提升普惠金融服務中心（站）數字化程度，著力推進普惠融資、谘詢、政策支撐等一站式服務質效雙升。

50.支持金融機構開展知識產(chan) 權質押融資服務。以每年度每家金融機構辦理知識產(chan) 權質押登記總額達4億(yi) 元或惠及市場主體(ti) 達20家為(wei) 基數，對超過該基數的金融機構按年度質押登記總額及惠及市場主體(ti) 數等因素進行綜合排名，對於(yu) 排名前3位的金融機構，分別給予最高20萬(wan) 元、10萬(wan) 元和5萬(wan) 元獎勵。若超過基數的金融機構少於(yu) 3家，則按實際情況進行獎勵。

51.強化人才保險保障。為(wei) 符合條件的人才企業(ye) 提供“雄鎮英才”放心創保險，涵蓋創業(ye) 保障險、核心成員意外保險、關(guan) 鍵研發設備保險等多重保障。

十、深入實施“鳳凰行動”計劃

52.加大股權投資基金招引培育力度。吸引央企國企、國內(nei) 外知名金融機構以及投行機構設立股權投資基金，充分發揮私募基金在招商引資、招才引智、產(chan) 業(ye) 升級中的作用。在中國證券投資基金業(ye) 協會(hui) 備案的股權基金參與(yu) 非上市（且未列入市區兩(liang) 級上市後備庫）企業(ye) 的股權投資（定向投資基金除外），對其首次到位不低於(yu) 200萬(wan) 元的投資，按首次到位投資額的3%給予基金公司累計最高不超過100萬(wan) 元的一次性補貼。對新注冊(ce) 的上市公司、新三板掛牌公司員工持股平台和新注冊(ce) 且在中國基金業(ye) 協會(hui) 備案的私募股權投資基金，其股東(dong) （合夥(huo) 人）從(cong) 持股平台或私募股權投資基金取得相關(guan) 收益的，自申報年度起三年，按照不超過相關(guan) 收益的5%給予獎勵，每家累計不超過100萬(wan) 元。

53..加大上市公司並購重組的財政扶持。上市（掛牌）企業(ye) 在境內(nei) 、境外實施並購重組，達到中國證監會(hui) 重大資產(chan) 重組標準，按照並購交易實際發生額的5‰給予一次性補助，最高不超過150萬(wan) 元。

54.鼓勵公司實施再融資等活動。對於(yu) 上市公司在資本市場中采取增發新股、配股、發行公司債(zhai) 、可轉債(zhai) 、短期融資券、中期票據、資產(chan) 證券化等方式實現直接融資的，按融資額的1%，給予最高不超過50萬(wan) 元/單的獎勵，每家企業(ye) 每年累計不超過100萬(wan) 元。企業(ye) 在新三板實現外部融資的，按其實際融資額的1%給予一次性獎勵，單家企業(ye) 最高不超過50萬(wan) 元。鼓勵企業(ye) 到寧波股交所掛牌融資，對在寧波股權交易中心優(you) 選板或者成長板掛牌的股份公司，每家最高獎勵20萬(wan) 元，對在成長板掛牌的有限公司，每家最高獎勵10萬(wan) 元；對獲得股權融資、股權質押融資的掛牌企業(ye) ，按融資額的1.5%給予獎勵，每家不超過20萬(wan) 元。

十一、支持軍(jun) 民融合發展

55.深入貫徹軍(jun) 民融合發展戰略。

十二、附則

56.同一主體(ti) 的同一事項或參照同一獎勵依據的項目，不重複享受市級和區級各項獎勵扶持政策，級別提升的給予補差獎勵，除本政策規定可以申報多個(ge) 項目之外的，區級各項優(you) 惠政策就高不重複享受，合並報表的企業(ye) 視作同一主體(ti) ，新辦企業(ye) 與(yu) 原區內(nei) 企業(ye) 業(ye) 務相似或關(guan) 聯度高的，視作同一主體(ti) ，具體(ti) 按資金管理辦法執行。

57.企業(ye) 享受上述政策條款需符合企業(ye) 綜合評價(jia) 、研發投入、企業(ye) 綜合貢獻、申報資格限製等有關(guan) 要求，具體(ti) 按資金管理辦法執行。除另有約定外，本政策條款所涉獎勵資金按年初預算安排發放，若超過預算，則按比例下調兌(dui) 現標準。

5.8發生安全生產(chan) 、食品安全、環境汙染、產(chan) 品質量、偷稅欺騙、惡意欠薪等重大事故和重大群體(ti) 性事件、節能減排目標未完成以及其他違法違紀行為(wei) 的企業(ye) ，按照申報資格限製規定執行。對弄虛作假、多頭申報、騙取資金的企業(ye) ，追回已撥付資金並追究法律責任。

59.本政策自2024年9月1日起施行。2024年1月1日以來，符合本政策的均可享受。現有政策與(yu) 本政策不相符的，以本政策為(wei) 準。《鎮海區加快推進製造業(ye) 高質量發展政策意見》（鎮政發〔2023〕34號）、《鎮海區科技金融“科技貸”工作實施方案》（鎮政發〔2022〕25號）、《鎮海區支持科技創新發展的若幹意見》（鎮科〔2023〕18號）、《深入實施“鳳凰行動”鎮海計劃促進經濟高質量發展的若幹意見》（鎮政辦發〔2021〕64號）自動廢止。

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