常州市進一步推進高新技術企業(ye) 培育的若幹政策

為(wei) 深入實施創新驅動發展戰略，進一步突出企業(ye) 創新主體(ti) 地位，加快培育我市高新技術企業(ye) ，壯大創新型企業(ye) 集群，為(wei) 我市打造科教創新明星城、推進產(chan) 業(ye) 轉型升級提供有力支撐，特製定以下若幹政策：

一、強化企業(ye) 科技創新屬性

（一）鼓勵企業(ye) 加大研發投入。支持企業(ye) 建設高效研發體(ti) 係，創建企業(ye) 研究院、重點實驗室、工程技術研究中心等,以高水平企業(ye) 研發機構建設引領持續創新能力，夯實關(guan) 鍵核心技術突破的基礎和潛力，培育一批瞪羚企業(ye) 、獨角獸(shou) 企業(ye) 、科創板企業(ye) 、科技型上市企業(ye) 。全麵落實高新技術企業(ye) 所得稅減按15%的稅率征收、企業(ye) 研究開發費用175%稅前加計扣除等優(you) 惠政策，對企業(ye) 主導或牽頭的重大科技創新平台給予獎勵。

（二）鼓勵企業(ye) 加快知識產(chan) 權創造和技術成果有效轉化。支持企業(ye) 積極申請以發明專(zhuan) 利為(wei) 核心的知識產(chan) 權，狠抓知識產(chan) 權創造的源頭，夯實高水平知識產(chan) 權創造的根基。切實強化技術成果轉化水平，以高水平的核心專(zhuan) 利、高效率的技術成果轉化、高附加的市場應用，增強企業(ye) 市場競爭(zheng) 的技術優(you) 勢。

二、強化高新技術企業(ye) 培育力度

（三）對納入省高新技術企業(ye) 培育庫的企業(ye) ，當年一次性給予10萬(wan) 元的獎勵，對首次認定的高新技術企業(ye) ，當年一次性給予30萬(wan) 元的獎勵，對再次認定的高新技術企業(ye) ，當年一次性給予20萬(wan) 元的獎勵。其中：新北區、天寧區、鍾樓區的獎勵資金由市級財政承擔50%，金壇區、武進區、常州經開區的獎勵資金由同級財政承擔。

（四）加強高新技術企業(ye) 梯隊建設，重點關(guan) 注“龍城英才”計劃引進設立的初創型企業(ye) 、省外高新技術企業(ye) 在我市設立具備獨立法人資格的科技型企業(ye) ，形成“挖掘一批、培育一批、推薦一批、認定一批”工作態勢。對納入省高新技術企業(ye) 培育庫的企業(ye) ，進行“一對一”跟蹤診斷和服務。

三、強化高新技術企業(ye) 培育服務體(ti) 係建設

（五）以科技企業(ye) 孵化器、專(zhuan) 利事務所、會(hui) 計師事務所、科技谘詢服務機構等為(wei) 重點，推出一批高水平的服務機構，指導納入省高新技術企業(ye) 培育庫的企業(ye) 盡快補齊高新技術企業(ye) 認定的短板。

（六）豐(feng) 富政策培訓形式。組織市內(nei) 外專(zhuan) 家製作一批網絡課件，建立高新技術企業(ye) 網絡培訓課堂，進一步拓展培訓方式。深入推進“高企培訓園區行”活動，舉(ju) 辦多種形式的培訓和政策宣講活動，實現全市培訓工作全覆蓋、常態化，擴大政策普及麵，提高培訓針對性。

四、強化各級政府科技投入

（七）各級財政加大科技投入。重點支持高新技術企業(ye) 培育，支持企業(ye) 的重大科技成果轉化，支持企業(ye) 引進高層次人才，支持引進和建設重大科技創新公共服務平台。

五、強化責任擔當

（八）建立定期通報製度。每半年向各轄市（區）、常州經濟開發區通報高新技術企業(ye) 培育工作情況。突出激勵導向，對在高新技術企業(ye) 培育工作做出突出貢獻的個(ge) 人，作為(wei) 個(ge) 人年度考核評優(you) 評先的重要依據。

（九）溧陽市可根據本地實際製定相應政策。

（十）本政策自印發之日起施行。原有政策規定與(yu) 本政策不一致的，按本政策執行。

政策原鏈接：https://tb.changzhou.gov.cn/html/twsw/2020/LHMBMMHD_0702/10079.html

了解更多高新技術企業(ye)